网易游戏裁员 2024年网易为啥大裁员呢

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下网易游戏裁员的问题，以及和2024年网易为啥大裁员呢的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、网易游戏为什么一边裁员,一边全球揽才

支撑起网易“半壁江山”的游戏业务，*近却陷入了“裁员”风波。而在传闻中，今年3月，网易游戏开始让员工离职，首先是从比较边缘的，盈利能力较弱的部门开始。到了暑期，这种“裁员”消息突然更加密集。有消息显示，2018年，网易游戏盘古工作室已经解散，今年以来网易游戏陆续有人离职。

7月29日早间，财经杂志旗下的《晚点LatePost》报道称，网易游戏业务裁员10*，网易游戏的营销副总裁向浪及网易游戏北美办公室总经理黄卓离职。但当晚，网易用另一则消息辟谣：当日晚间，网易在其游戏微信公众号上发布了一份“全球纳才”公告，该公告称，网易游戏在全球范围内发起**，邀请世界**制作人、**团队、市场大咖加盟。

就此，《时代财经》黄淑妹和书乐进行了一番交流，贫道以为：游戏产业本身就是一个快速迭代的领域，需要不断脑洞的创意来提振，新鲜血液能带来这种刺激或者冲击，本身就不是裁员，而是青春期高昂（代价高昂，士气也会高昂）的****。相较于其他业务，网易游戏的发展较为稳定，人员的流动系正常表现。

人员有进有出，并不奇怪。网易也需要用“养蛊”的方式来进行内部工作室之间的竞争。其实，腾讯也有这样的模式，如当年王者荣耀其实也有个同质化较强的姐妹游戏，而且初期比王者更生猛，以至于王者一度回炉重造。相对的，网易在这方面走的更猛和更早，当年打磨多时的《天下贰》也在表现不佳后回炉，花费千万级的游戏，尚且养蛊和回炉，不适应或内部败下阵来的人员，更加如此。

二、网易裁员后,是不是感觉还是国企、***等“铁饭碗”靠谱呢

网易是国内的一家非常**的大公司，在这个公司里面有很多的员工。很多的人看来，作为一家有头有脸的大公司，他们对于员工的利益，肯定是有很多的保障的。但是没有想到的是，网易却将公司内的一名身患绝症的员工无情的裁掉。网易的这种做法，让很多网友都觉得在私企上班确实这是没有的保障，还是去国企或者是****工作比较靠谱。那么关于网易裁员后，是不是感觉还是国企、***等“铁饭碗”靠谱呢？以下是我的看法：

一、确实是国企，***等“铁饭碗”靠谱

在私企里面工作，公司可以以任何的理由开除自己的员工，并且还不会给自己的员工任何的保障。所以相比较于在私企工作，国企和***这类型的工作对于员工来说，会更加的有保障，更加靠谱。

二、我国对于劳动者的保障制度还需要更加完善

之所以在私企里面工作的员工的利益得不到保障，主要还是因为我国对于劳动者的保障制度还不是特别的完善。因为劳动保障制度不完善，所以才会有很多在私企里面的员工得不到自己应得的利益。

三、希望每一个人都能够安心工作，享受生活

每一个员工都希望自己能够安心工作，好好的享受自己的生活。不过，要想达到这样的生活状态，我国劳动法对于劳动者的保障制度肯定是要更加的完善的。所以希望劳动保障制度能够更加完善，也希望每一个人都能够安心工作，享受生活。

关于网易裁员后，是不是感觉还是国企、***等“铁饭碗”靠谱呢？以上是我的看法。你觉得国企，***等“铁饭碗”靠谱吗？欢迎留言交流！